与时俱进 凝聚共识
来源：上海市静安区上海市风华初级中学教育集团
发布时间：2014年12月05日
风华初级中学第五届四次教代会于2014年12月5日召开，会议重点审议了《风华初级中学教职工绩效工资实施方案修订稿》，并通报了区教育局年末绩效工资调控费发放方案、2014年度绩效工资增资部分补发方案以及风华初级中学献血条例。 本次教代会筹备期间，各位代表以年级组为单位组织了相关的讨论，并广泛地听取了意见，收集并整理了各项提案三大类（基本工作量、绩效奖励、其他）共16条。其中包括：要求提高班主任津贴；要求增加任课教师课时津贴；要求增加跨年级学科教师课时津贴；要求提高两处人员以及小学科教师的工作待遇；要求设置特殊学生班级班主任的津贴；要求增加考试奖励；要求给予早、午自修适当补贴；要求提高督课费；要求增加命题费；要求增加教龄、工龄津贴等。就代表会前提出的书面意见，学校领导通过校务会议、行政会议、座谈会等多次讨论，对修订方案进行了多次修改和完善。堵琳琳校长在会前为各位教代表进行了有关于绩效工资方面的专题培训。
本次教职工代表大会是一次围绕重大改革方案召开的专题会议。《风华初级中学教职工绩效工资实施方案修订稿》，进一步深化我校内部管理体制改革，增强学校内部活力，充分调动全体教职工教书育人的积极性，提高学校的办学质量，充分体现了按劳分配、多劳多得、优绩优酬的原则。它的颁布实施将将有利于提高学校教育、教学、科研和管理水平，有利于学校改革发展目标的实现，进而为学校改革发展和核心竞争力的提升提供强劲动力。
本次会议主题鲜明，各位代表认真履行职责，充分发表意见，就如何完善绩效工资实施办法提出了许多宝贵意见，充分体现了广大代表的主人翁精神和对学校改革发展的高度责任感。这次教代会在各位代表的积极参与下，大会圆满地完成了预定议程，取得预期效果。同时，学校领导也希望广大教职员工要以本次绩效工资改革为契机，进一步解放思想，与时俱进，广泛凝聚共识,以主人翁的精神积极投身教育事业，以改革的精神努力推动学校各项工作再上新台阶，为全面推进学校的各项工作而努力奋斗！
撰稿人：汪蔚
本次教职工代表大会是一次围绕重大改革方案召开的专题会议。《风华初级中学教职工绩效工资实施方案修订稿》，进一步深化我校内部管理体制改革，增强学校内部活力，充分调动全体教职工教书育人的积极性，提高学校的办学质量，充分体现了按劳分配、多劳多得、优绩优酬的原则。它的颁布实施将将有利于提高学校教育、教学、科研和管理水平，有利于学校改革发展目标的实现，进而为学校改革发展和核心竞争力的提升提供强劲动力。
本次会议主题鲜明，各位代表认真履行职责，充分发表意见，就如何完善绩效工资实施办法提出了许多宝贵意见，充分体现了广大代表的主人翁精神和对学校改革发展的高度责任感。这次教代会在各位代表的积极参与下，大会圆满地完成了预定议程，取得预期效果。同时，学校领导也希望广大教职员工要以本次绩效工资改革为契机，进一步解放思想，与时俱进，广泛凝聚共识,以主人翁的精神积极投身教育事业，以改革的精神努力推动学校各项工作再上新台阶，为全面推进学校的各项工作而努力奋斗！
撰稿人：汪蔚
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