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7-5本单位文明创建特色项目

广泛听取意见 建立科学长效机制

admin 发表于 2016-05-30

根据«关于完善义务教育学校绩效工资分配办法的指导意见»和2016年有关会议的精神和要求,为了进一步完善义务教育绩效工资工作,深化义务教育学校收入分配制度改革,进一步发挥收入分配的激励导向作用,充分调动广大教师积极性和创造性,推进建立科学长效的分配激励机制,推进教师队伍建设,促进义务教育均衡发展,根据静安教育的特点以及学校的实际情况,我校将开展进一步完善义务教育绩效工资制度的工作。2016年5月27日下午在学校三楼会议室,学校召开了两长层面的意见征询会。

此次会议由工会主席汪蔚老师主持,共分了三项议程:首先,先由堵琳琳校长就此项工作的背景向全体年级组长、教研组长做了详细的介绍。然后,进行了三组(年级组长、考试学科教研组长、非考试学科教研组长)分组讨论。最后,每组分别派出了一名代表,就本组的意见和建议进行整理并再会议上进行阐述。

会议讨论气氛热烈,各位组长细致深入地表达了观点,学校工会在会后对所以的意见和建议进行了收集和整理,作为此次完善绩效工资工作的重要依据,充分体现学校民主办学的过程中,各项工作的公开和透明。

撰稿人:汪蔚