文明校园
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【概述】

  

完成见习教师规范化培训,充分发挥学校骨干教师的“传、帮、带”作用,形成“青蓝工程”师徒结对,青年班主任队伍的三级梯队培养实施机制。建设一支适应教育改革和发展需要的高素质的教师队伍,全面提高学校的教育教学质量。

不断完善校本培训,建成一支具有高度的敬业精神、精湛的业务水平、较强科研能力,面向我校新课改的“胜任型”、“骨干型”、“专家型”教师群体,使教师队伍整体水平有一个切实的提高,搭建平台,优化班主任队伍建设,大力提升教师师德水平和育德能力,进一步提高班主任队伍的综合素养。